黨的二十大報告指出，人才是第一資源。作為國有企業(yè)，重視人才隊伍建設(shè)，全力推進專業(yè)技能人才培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，將每位員工個人價值與企業(yè)發(fā)展相融合，培養(yǎng)主人翁精神，是公司年度培訓(xùn)工作的一項重點任務(wù)。

自去年七月以來，運行部全能值班員培訓(xùn)已走過一年的光景，在過去的一年里大家飽含學(xué)習(xí)熱情，認(rèn)真對待每一階段的考核。隨著各個專業(yè)理論與實操培訓(xùn)的告一段落，運行部全能值班員培訓(xùn)也將進入最后“百米沖刺”階段，在這最后驗收成果的時刻更是朝夕不倦。清晨，陽光灑在安全帽上，將辛勤與汗水收藏在帽架里，深夜，帶著爛熟于心的理論知識和反復(fù)打磨的操作步驟伴著月光，那一刻與夜以繼日的運行人員相比，月光也黯然失色。

仿真機室里更是一座難求，未見其人先聞其聲。鼠標(biāo)鍵盤的敲擊聲，同伴之間相互的探討聲，成功突破一個難點后的歡呼聲都是那么迷人，讓人不自覺地嘴角上揚，像是聽完一首美妙的歌曲亦或是看到一幅美好畫卷，就連練習(xí)完在樓道或路上討論的聲音都那么引人入勝。

正是這些零散的時光碎片，拼出了“通崗培訓(xùn)”的全景，磨礪出一支素質(zhì)優(yōu)良，技術(shù)過硬的復(fù)合型人才隊伍。山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。在奮斗的歲月里，對得起每一寸光陰，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)沖刺全能值班員的“大考”，為企業(yè)人才隊伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量、以優(yōu)異的成績為黨的二十大增光加彩。